Zgodnie z artykułem 2 nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy już wkrótce pracodawcy będą płacili tylko za pierwsze 14 dni choroby pracowników, którzy ukończyli 50 lat. Od 15 dnia zasiłek chorobowy wypłaci ZUS – pisze Gazeta Prawna.