Tematy w Senior.pl - umowa o pracę

• 

  2014-11-24

  Umowa na czas nieokreślony - zalety i wady

  Dla wielu z nas umowa o pracę na czas nieokreślony jest wymarzoną i najbardziej oczekiwaną formą zatrudnienia. Dla pracodawcy jednak bywa w wielu przypadkach złem koniecznym, głównie z uwagi na długi okres wypowiedzenia umowy. Jakie są zalety, a jakie wady umowy na czas nieokreślony?

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-11-13

  Zwolnienie z pracy. Zwykłe czy dyscyplinarne?

  Kodeks pracy stanowi, że umowa o pracę może zostać rozwiązana w określonych przypadkach, m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia lub bez niego czyli przy zwolenieniu dyscyplinarnym. W pierwszym przypadku mowa o każdej sytuacji, bez konieczności spełniania żadnych szczególnych warunków dodatkowych. Nieco inaczej wygląda postępowanie w pozostałych wariantach.

  Senior.pl » Praca

• 

  2014-09-28

  Sprawdź, która umowa o pracę ci się należy

  Pracodawca nie powinien narzucać rodzaju umowy o pracę. Niestety, pracownik zazwyczaj jest słabszą stroną stosunku pracy.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-10-28

  Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni przed utratą pracy?

  Choć w powszechnej świadomości mocno zakorzeniło się przeświadczenie, że pracownika na zwolnieniu lekarskim nie można zwolnić, to nie jest to przekonanie do końca prawdziwe. To, że pracownik przebywa na tzw. chorobowym nie zawsze chroni go przed utratą pracy. Są sytuacje, w których pracodawca może rozstać się z chorującym podwładnym.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-09-18

  Bezpieczeństwo zatrudnienia czy wyższe zarobki? Co wybierają Polacy?

  36 procent pracowników wybrałoby zatrudnienie bez umowy o pracę lub w oparciu o umowy cywilno-prawne, gdyby dzięki temu mogli zarabiać więcej – wynika z ankiety przeprowadzonej we wrześniu przez serwis Praca.pl. Okazuje się, że pomimo narzekań na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, spora grupa Polaków decyduje się pracować na czarno.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-05-14

  Czy twoja umowa o pracę zawiera klauzule zakazane?

  Rynek pracy zdecydowanie należy do tych, którzy oferują zatrudnienie. Konkurencja się zaostrza, a na skrzynki pocztowe przedsiębiorstw przychodzą setki CV. Bywa, że trudną sytuację aplikantów wykorzystują pracodawcy, modyfikując zawierane umowy w sposób niezgodny z prawem. Co jeśli Twoja umowa o pracę zawiera klauzule niedozwolone?

  Senior.pl » Praca

• 2009-02-12

  Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury

  Rozpatrzmy następującą sytuację: księgowa odchodzi na wcześniejszą emeryturę, jest jednak cenionym i kompetentnym pracownikiem, dlatego też szef chce zatrzymać ją w firmie. Jednocześnie pracownicy zależy na pieniądzach z tytułu świadczenia emerytalnego. Co trzeba zrobić, aby dalsze zatrudnienie nie spowodowało zawieszenia emerytury? Czy w tym celu należy rozwiązać poprzedni stosunek pracy i zatrudnić pracownicę w oparciu o nową umowę?

  Senior.pl » Praca

• 2007-08-06

  Polacy zadowoleni z pracy

  Polacy są zadowoloni ze swojej pracy i pracodawców, nie obawiają się bezrobocia, są też mniej skłonni do migracji zarobkowej niż by to wynikało z tonu medialnych dyskusji - wynika ze zleconych przez PKPP Lewiatan, reprezentatywnych badań pracujących Polaków. Pracownicy wysoko oceniają organizację pracy i warunki bhp, a także fachowość i autorytet przełożonych, natomiast nieco gorzej wypowiadają się o komunikacji między przełożonymi a podwładnymi.

  Senior.pl » Praca

• 

  Strony: 1 2