Jak wynika z danych Głównego Inspektoratu Pracy liczba pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za pracę jest obecnie dwukrotnie większa, niż w roku ubiegłym. Wyniki przeprowadzonej w tym zakresie kontroli przedstawił na konferencji prasowej, która odbyła się 14 lipca Tadeusz J. Zając, główny inspektor pracy.
19 maja Główny Inspektor Pracy Tadeusz Jan Zając przedłożył Radzie Ochrony Pracy sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2008 roku. Efektem działań inspektorów było między innymi wyegzekwowanie dla 150 tys. poszkodowanych pracowników należności na łączną kwotę 104 mln złotych.
W odpowiedzi na pytanie Rzecznika Praw Obywatelskich siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych orzekł, iż zwolnienie pracownika, zarówno kobiety, jak i mężczyzny, tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi dyskryminację w zatrudnieniu – pisze Gazeta Prawna.