Tematy w Senior.pl - pracodawca

• 

  2013-10-28

  Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni przed utratą pracy?

  Choć w powszechnej świadomości mocno zakorzeniło się przeświadczenie, że pracownika na zwolnieniu lekarskim nie można zwolnić, to nie jest to przekonanie do końca prawdziwe. To, że pracownik przebywa na tzw. chorobowym nie zawsze chroni go przed utratą pracy. Są sytuacje, w których pracodawca może rozstać się z chorującym podwładnym.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-09-18

  Bezpieczeństwo zatrudnienia czy wyższe zarobki? Co wybierają Polacy?

  36 procent pracowników wybrałoby zatrudnienie bez umowy o pracę lub w oparciu o umowy cywilno-prawne, gdyby dzięki temu mogli zarabiać więcej – wynika z ankiety przeprowadzonej we wrześniu przez serwis Praca.pl. Okazuje się, że pomimo narzekań na „umowy śmieciowe” i szarą strefę, spora grupa Polaków decyduje się pracować na czarno.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-06-25

  Praca czeka na całym świecie - kogo szukają pracodawcy?

  Wysokie bezrobocie w Polsce i w wielu innych krajach nie oznacza bynajmniej, że pracodawcy nie mają problemu ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Trudności z obsadzeniem stanowisk w swoich firmach spotykają ponad jedną trzecią pracodawców - wynika z badania „Niedobór talentów”, przeprowadzonego przez ManpowerGroup.

  Senior.pl » Praca

• 

  2013-06-11

  Pracownicy 50+ w oczach pracodawców

  Stereotyp dotyczący pracowników 50+: doświadczeni, ale mało wydajni, bojący się zmian, niechętnie uczący nowych rzeczy, do tego bardzo często na zwolnieniu lekarskim. Stereotypowe postrzeganie osób w tej grupie wiekowej jest dość częste w polskim społeczeństwie, na co wskazują rózne badania.

  Senior.pl » Praca

• 2009-12-07

  Jak pracodawca może kontrolować pracownika?

  Chyba żaden pracownik nie cierpi, kiedy w czasie pracy przełożony patrzy mu na ręce. Tymczasem - od kiedy nastał kryzys, pracodawcy poza cięciem kosztów, szukają sposobów motywowania swoich pracowników i sprawowania ściślejszej kontroli pracy.

  Senior.pl » Praca

• 2009-08-12

  Konkurs Aktywni 50+

  Wystartował konkurs Aktywni 50+. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody oraz tytuły Aktywnego Pracownika 50+, Przedsiębiorczego Pięćdziesięciolatka Plus oraz Firmy Przyjaznej 50+.

  Senior.pl » Praca

• 2009-07-07

  Jak udowodnić prawo do emerytury?

  Z Wiesławą Kempską z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS na temat procesu przyznawania emerytur, obowiązków osoby ubiegającej się o świadczenie, zobowiązań pracodawcy oraz ZUS rozmawia Aleksandra Bełkowska.

  Senior.pl » Praca

• 2008-12-28

  Dostałeś drogi prezent? Zapłać podatek

  Drogi gwiazdkowy prezent może być może być opodatkowany. Fiskusowi trzeba oddać część wartości podarunków otrzymanych m. in. od kontrahentów oraz pracodawców.

  Senior.pl » Finanse

• 

  2008-11-27

  Starzenie się społeczeństw: co na to firmy polskie i światowe?

  Manpower Polska ogłosił w 24 września 2008 roku, że polscy pracodawcy nie są przygotowani do zatrudniania oraz zatrzymywania pracowników w wieku 50+. Wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 30 000 pracodawców w 28 krajach na świecie wskazują Polskę jako kraj najgorzej przygotowany zarówno do zatrzymywania, jak i zatrudniania pracowników 50+.

  Senior.pl » Praca

• 

  2008-05-17

  Projekt "Zysk z dojrzałości" – senior to doskonały pracownik

  W 2050 roku połowa ludności naszego kontynentu osiągnie wiek emerytalny. W konsekwencji na europejskim rynku pracy zabraknie ponad 160 milionów pracowników. Wychodząc naprzeciw temu problemowi Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce rozpoczyna realizację projektu „Zysk z dojrzałości”, którego celem jest zwrócenie uwagi na problem niskiej aktywności zawodowej osób powyżej 50. roku życia oraz zmiana podejścia do roli generacji seniorów w społeczeństwie i w gospodarce.

  Senior.pl » Praca

• 2008-01-16

  Rusza Ogólnopolska Kampania Społeczna "W trosce o zdrowie"

  Rozpoczyna Ogólnopolską Kampanię Społeczną poświęconą problematyce odpowiedzialności pracodawców za opiekę zdrowotną pracowników współorganizowana m. in. przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.

  Senior.pl » Praca

• 

  2007-09-04

  Natychmiast zatrudnię pięćdziesięciolatka!

  W związku z emigracją tak wielu młodych Polaków, pracodawcy coraz chętniej proponują zatrudnienie osób po pięćdziesiątym roku życia.

  Senior.pl » Praca

• 2007-07-04

  Zaostrzenie prawa dla pracodawców

  Nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która weszła w życie 1 lipca, przewiduje zaostrzenie kar dla pracodawców nie przestrzegających prawa pracy.

  Senior.pl » Praca

• 2006-09-13

  Pracownik 45+ - jaki jest?

  Uniwersytet Łódzki przeprowadził wśród pracodawców badania ankietowe na temat pracowników powyżej 45 roku życia. Wynika z nich, że najchętniej zatrudnia się takie osoby na stanowiskach wymagających szerokiej wiedzy i wieloletniego doświadczenia – głównie na stanowiskach kierowniczych.

  Senior.pl » Praca

• 

  2006-09-09

  Pracodawca przyjazny seniorom

  Organizacja AARP rozstrzygnęła kolejną edycję konkursu na amerykańskiego pracodawcę przyjaznego pracownikom po 50-tce. Najlepsze dla seniorów miejsce pracy wybrano spośród 122 pracodawców. Okazała się nim firma Mercy Health System, w której 26 procent pracowników to osoby które ukończyły już 50 lat. Wśród najlepiej ocenianych firm najwięcej jest przedstawicieli branż związanych ze zdrowiem i opieką.

  Senior.pl » Praca

• 

  Strony: 1 2 3 4 5