Jak wynika z badań przeprowadzonych na Northwestern University (USA), osoby, które już znają jeden język obcy, znacznie łatwiej uczą się kolejnego niż pozostali. Poza tym, warto uczyć się obcej mowy, bo to dobra profilaktyka choroby Alzheimera.
Najbliższy piątek będzie dniem wszystkich płacących podatki. Jak potrzebny jest to dzień, przekonały się setki tysięcy podatników, stykające się co roku z maszyną fiskalną.
Od 1 kwietnia Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego rozpoczyna realizację nowego projektu, którego głównym celem będzie monitoring przestrzegania zasady równego traktowania w ogłoszeniach o pracę.
Powszechnie wiadomo, że permanentny stres ma zgubny wpływ na zdrowie. Może prowadzić do zaburzenia snu, problemów z koncentracją, utraty możliwości obronnych organizmu. Tym ważniejsza jest więc przez wielu postponowana i niedoceniana umiejętność - odpoczywanie.
Rozpatrzmy następującą sytuację: księgowa odchodzi na wcześniejszą emeryturę, jest jednak cenionym i kompetentnym pracownikiem, dlatego też szef chce zatrzymać ją w firmie. Jednocześnie pracownicy zależy na pieniądzach z tytułu świadczenia emerytalnego. Co trzeba zrobić, aby dalsze zatrudnienie nie spowodowało zawieszenia emerytury? Czy w tym celu należy rozwiązać poprzedni stosunek pracy i zatrudnić pracownicę w oparciu o nową umowę?
Obecnie lista chorób zawodowych obejmuje 26 grup. Pracownicy różnych profesji zgodnie przyznają, że to zdecydowanie za mało. Dlatego też co jakiś czas podnoszą się głosy, aby ów listę rozszerzyć. Jednak nie jest to takie proste.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i katolicki tygodnik chcą popularyzować wiedzę dotyczącą zasad koordynowania świadczeń emerytalnych oraz zasiłków w ramach Unii Europejskiej.
Wraz ze śmiercią pracownika wygasa stosunek pracy łączący go z pracodawcą. Na przełożonym ciąży jednak jeszcze szereg obowiązków, które musi wypełnić. Chodzi tu m.in. o wystawienie i wydanie świadectwa pracy czy wypłacenie upoważnionej osobie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
W listopadzie 2008 r. w porównaniu do października wzrosła liczba bezrobotnych oraz stopa bezrobocia - podaje Główny Urząd Statystyczny. Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu listopada 2008 r. stanowili 9,1 procent cywilnej ludności aktywnej zawodowo, podczas gdy w październiku 2008 r. było ich 8,8 procent, zaś w listopadzie 2007 roku 11,2 procent. Zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie niemal 30 tys. pracowników.
Ekonomiści uważają, że w 2009 roku może stracić pacę nawet 40 tysięcy osób po pięćdziesiątym roku życia, które nie osiągnęły jeszcze tzw. wieku ochronnego (zostało im więcej niż cztery lata do emerytury).
Pracodawca zobowiązany jest do poinformowania rodziny zmarłego pracownika o warunkach wymaganych do uzyskania renty rodzinnej, przygotowania stosownego wniosku i złożenia go w organie rentowym. Obowiązek taki wynika z art. 125 ust. 1 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Drogi gwiazdkowy prezent może być może być opodatkowany. Fiskusowi trzeba oddać część wartości podarunków otrzymanych m. in. od kontrahentów oraz pracodawców.
Z oficjalnych statystyk wynika, że z powodu ageizmu, tj. dyskryminacji ze względu na wiek, ostatnio w Wielkiej Brytanii składano pozwy o odszkodowanie trzykrotnie częściej. Według danych opublikowanych przez Tribunal Service liczba pozwów w 2006 wyniosła 962, w 2007 było ich już 2940.
Coraz częściej zdarza się, że chorujący pracownicy przerywają zwolnienia lekarskie i wracają do pracy. Choć dla pracodawców jest to sytuacja korzystna, nie powinna jednak mieć ona miejsca. Pracodawca przed upływem terminu zwolnienia lekarskiego nie powinien dopuścić do pracy pracownika, ponieważ zgodnie z zaświadczeniem lekarskim jest on niezdolny do pracy.
Aż dwie trzecie użytkowników portal Pracuj.pl uważa, że w przyszłym roku będzie trudniej zmienić pracę. Jednocześnie aż 85% ankietowanych planuje w przyszłym roku poszukać nowego miejsca zatrudnienia.