Państwowa Inspekcja Pracy w ubiegłym roku inspektorzy pracy przeprowadziła ponad 90 tys. kontroli u blisko 73 tys. pracodawców, na rzecz których świadczyło pracę około 4 mln osób. W związku ze stwierdzonymi naruszeniami przepisów BHP inspektorzy wydali ponad 318 tys. decyzji dotyczących głównie przygotowania do pracy, m.in. szkoleń BHP, badań lekarskich i uprawnień kwalifikacyjnych.
Z 64 do 72 tys. wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom zakładów skontrolowanych przez inspektorów pracy w trzech kwartałach 2010 roku w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego - informuje Państwowa Inspekcja Pracy. Kwota niewypłaconych im należności zwiększyła się z ok. 100 mln zł do 144 mln zł. Inspektorzy pracy w roku bieżącym wyegzekwowali już od pracodawców łamiących przepisy o wypłacie świadczeń ze stosunku pracy kwotę 62 mln zł.
W tym roku wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom - poinformował szef Państwowej Inspekcji Pracy Tadeusz Jan Zając. W ciągu trzech pierwszych kwartałów tego roku inspektorzy PIP wykryli 72 tysiące takich przypadków. Rok temu było ich 64 tysiące. Kwota niewypłaconych pracownikom należności zwiększyła się z ok. 100 mln zł do 144 mln zł.
Państwowa Inspekcja Pracy proponuje wydłużenie terminu wykorzystania zaległych urlopów z trzech do ośmiu miesięcy. Według obecnie obowiązujących przepisów w wielu przedsiębiorstwach pracownicy byli przymusowo wysyłani na urlopy do końca marca następnego roku. Wydłużenie okresu, w którym należy wykorzystać swój urlop do ośmiu miesięcy oznacza, że pracownik będzie mógł dłużej wypoczywać podczas wakacji.
Wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w dziedzinie przestrzegania przepisów o wypłacie wynagrodzeń i innych świadczeń przysługujących za pracę są nadal dalekie od oczekiwań. Wywiązywanie się pracodawców z tego podstawowego obowiązku od lat stanowi problem, zmienia się tylko jego skala. Liczba przypadków niewypłacenia wynagrodzenia za pracę wzrosła z 52,2 tys. w roku 2008 do do 86,3 tysięcy w 2009.
Na konferencji prasowej główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając poinformował, że w ciągu trzech pierwszych kwartałów tego roku wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia za pracę.
Jak wynika z danych Głównego Inspektoratu Pracy liczba pracowników, którzy nie otrzymują wynagrodzenia za pracę jest obecnie dwukrotnie większa, niż w roku ubiegłym. Wyniki przeprowadzonej w tym zakresie kontroli przedstawił na konferencji prasowej, która odbyła się 14 lipca Tadeusz J. Zając, główny inspektor pracy.
Prawie 5 mld zł - tyle w ubiegłym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał na sfinansowanie świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Aby zmniejszyć te wydatki i poprawić bezpieczeństwo pracy ZUS wraz z Państwową Inspekcją Pracy rozpoczynają kampanię społeczną pt. "Bezpieczeństwo pracy w budownictwie - upadki, poślizgnięcia".
19 maja Główny Inspektor Pracy Tadeusz Jan Zając przedłożył Radzie Ochrony Pracy sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2008 roku. Efektem działań inspektorów było między innymi wyegzekwowanie dla 150 tys. poszkodowanych pracowników należności na łączną kwotę 104 mln złotych.