Amerykański magazyn Fortune jak co roku ogłosił listę 50 najpotężniejszych kobiet światowego biznesu. Aż osiem przedstawicielek pierwszej dziesiątki ukończyło już 50 lat, a wszystkie są po czterdziestce.
Eksperci IT twierdzą, że ich gałąź przemysłu jest najgorsza pod względem dyskryminacji ludzi w starszym wieku. Przeprowadzone badania zbiegają się w czasie z wprowadzeniem w Wielkiej Brytanii w życie przepisów regulujących prawa seniorów oraz zabraniające dyskryminacji starszych pracowników.