Czy możliwe jest, aby pracodawcy myśleli o swoich emerytowanych pracownikach jak o potencjalnym źródle siły roboczej? W dobie zmniejszania się siły roboczej i wzrostu średniej długości życia wizja przedstawiona przez Jeremego Myersona, profesora z Royal College of Art w Wielkiej Brytanii, wydaje się być możliwa, a nawet konieczna do zrealizowania w przyszłości.
Wraz z rozwojem technik informatycznych, zmienia się również charakter społeczeństwa w jakim żyjemy. Wobec tych przemian najbardziej bezradni są ludzie starsi, dla których dostęp do informacji i wiedzy jest utrudniony.