Liczba wyników: 9241
Dyskryminowanie pracownika ze względu np. na jego płeć czy wiek jest niedopuszczalne. Kodeks pracy zobowiązuje bowiem pracodawcę do równego traktowania wszystkich swoich podwładnych. Szef, który narusza ten obowiązek, nie wskazując przy tym obiektywnych przesłanek swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Wielu ludzi jednak nie zna swoich praw i nie stara się ich egzekwować, częściej rezygnują z pracy niż podejmują walkę z nieuczciwym pracodawcą. Warto wiedzieć, jak dyskryminację definiuje Kodeks pracy i jakie możliwości ma dyskryminowany pracownik.
John Cleese spotyka się z kobietą młodszą o 42 lata. Aktor, będący obecnie w trakcie rozwodu z żoną, ma nową dziewczynę. Jest nią 27-letnia Amerykanka, Barbie Orr.
Z badań Instytutu Spraw Publicznych (ISP) wynika, iż osoby starsze rezygnują z dalszej pracy zawodowej głównie przez problemy ze zdrowiem, presję ze strony pracodawcy oraz przewlekłe zmęczenie pracą.
Centrum Onkologii Instytutu im. Marii Skłodowskiej-Curie w Warszawie realizuje ogólnopolską kampanię edukacyjną, która ma na celu upowszechnienie Programu Prewencji Pierwotnej Nowotworów. Przedsięwzięcie obejmuje popularyzację podstawowych czynników zwiększających prawdopodobieństwo pojawienia się nowotworów, co ma prowadzić do wzrostu świadomości społecznej na temat choroby i podjęcia działań profilaktycznych przez jak największą cześć populacji.
W większości krajów Unii Europejskiej społeczeństwa podlegają procesowi starzenia się, dlatego jednym z priorytetów państw członkowskich jest aktywizacja zawodowa osób dojrzałych.
Sytuacja dojrzałych pracowników jest dziś dość trudna: są zastępowani młodszymi, lepiej wykształconymi (choć mającymi mniej doświadczenia) absolwentami wyższych uczelni, czasem gorzej wynagradzani i pomijani przy awansach. Lekiem na tę sytuację mogłoby być samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, ale tu pojawiają się kolejne problemy: dojrzałe osoby niezbyt chętnie biorą udział w szkoleniach, a i pracodawcy niechętnie inwestują w pracowników z tej grupy wiekowej.
Emeryt to człowiek dojrzały, zatem ex definitione nie jest w tak dobrej formie, jak ludzie młodsi. Tak zapewne stwierdzili ci, którzy proponują, aby starsi kierowcy opatrywali swoje samochody specjalną nalepką, miałby to być liście dębu.
Trzeci czwartek miesiąca to dzień, gdy w wielu restauracjach i winiarniach na całym świecie rozpoczyna się wielka degustacja młodego wina Beaujolais Nouveau. Święto to jest w zasadzie sukcesem speców od marketingu, bo młodego wina raczej nie zalicza się do trunków wykwintnych, ale tego dnia nawet osoby, które nie są smakoszami win, odwiedzają restauracje i winiarnie i próbują Beaujolais.
21 listopada obchodzony jest Światowy Dzień Życzliwości. W Polsce jest to święto jeszcze mało znane, ale z roku na rok w coraz większej ilości miast organizuje się z tej okazji koncerty, happeningi i imprezy plenerowe.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w związku z programem „Solidarność Pokoleń 50+”, zebrało dane na temat nastawienia osób dojrzałych do dalszej pracy. Okazało się, że 60% Polaków w wieku 54-60 lat chce odejść na emeryturę tak szybko, jak się da. Biorąc pod uwagę kraje UE, podobny wskaźnik zanotowano jeszcze tylko w Hiszpanii.
Trauma w dzieciństwie przekłada się na odczuwanie silniejszego bólu w dorosłym życiu