Liczba wyników: 6446
Wielu ludzi z grupy wiekowej 50+ woli pozostać w konkubinacie niż zalegalizować związek.
Internetowe społeczności cieszą się wśród Polaków coraz większą popularnością: aż dwie trzecie polskich internautów posiada konto na portalu społecznościowym. Mimo, iż - jak twierdzą naukowcy - Internet nie stanowi zagrożenia dla więzi międzyludzkich, kryje on w sobie inne niebezpieczeństwa.
Osoby starsze bardzo często bywają narażone na ataki przestępców. Są łatwym celem nie tylko dla kieszonkowców działających na ulicy, ale i dla złodziei specjalizujących się w okradaniu domów...
Mróz, niska temperatura oraz wiejący wiatr przyspieszają utratę wilgoci skóry. Staje się zaczerwieniona, wyschnięta, występują podrażnienia, pojawia się uczucie pieczenia. Nasza skóra o tej porze roku wymaga szczególnej troski.
Święta Bożego Narodzenia to okres kojarzący się z prezentami pod choinką, wspólnym śpiewaniem kolęd i spędzaniem czasu w gronie rodzinnym przy zapachach rozchodzących się z kuchni. Czy można wyobrazić sobie polski stół wigilijny bez maku?
O tym, jak bardzo papierosy szkodzą zdrowiu, nikogo nie trzeba już przekonywać. Przyjrzyjmy się zatem aspektom finansowym związanym z tym nałogiem. Tylko z pozoru „przepalone" pieniądze to niewielkie kwoty - w skali roku palacz puszcza z dymem nawet kilka tysięcy złotych.
W listopadowym badaniu CBOS zapytało Polaków, czy ludzie starsi, tzn. mający co najmniej 60 lat lub będący na emeryturze, są potrzebni społeczeństwu, czy też są dla niego raczej obciążeniem?
Ich brak często spędza nam sen z powiek, ponieważ pełnią funkcję estetyczną. Włosy. W młodości bujne i świecące z czasem zaczają wypadać i tracić swój blask. Niestety jest to problem, który pojawia się u większości ludzi bez względu na wiek i płeć.
Jak zwykle w okresie jesienno-zimowym objawy przeziębienia dotykają niemal każdego. U niektórych jednak katar i kaszel łączą się dodatkowo z bardzo kłopotliwą dolegliwością - wysiłkowym nietrzymaniem moczu (WTM). Jak poradzić sobie z tym problemem?
Czy na rynku pracy nie ma już firm, w których pracownicy po pięćdziesiątym roku życia czują, że są wciąż pełnowartościowymi członkami zespołu, a ich praca przynosi firmie wymierne korzyści? Czy naprawdę pracodawcy nie robią nic, aby tak zwane „pięćdziesiątki plus" jak najdłużej wykorzystywały swą wiedzę i doświadczenie zamiast uciekać na emeryturę?