Liczba wyników: 9925
Niegdyś pracownicy byli niemal zachęcani do wcześniejszej emerytury - mieli do dyspozycji „znośne" emerytury i mogli oddawać się hobby czy opiece na wnukami. Argumentowano bowiem, że im wcześniej zrezygnuje się z aktywności zawodowej, tym wcześniej młodzi wejdą na rynek pracy na to „zwolnione miejsce". Czasy zmieniły się jednak diametralnie, dziś trzeba pracować dłużej, a to oznacza konieczność dostosowania miejsc pracy do starzejącej się populacji.
W Polsce żyje 13,6 mln osób biernych zawodowo w wieku 15 lat i więcej. Aż 44 procent tej grupy (5,9 mln) jest w wieku produkcyjnym i potencjalnie mogłoby zasilić rynek pracy. Co czwarta z nich jest bierna zawodowo z powodu choroby lub niepełnosprawności. Utrzymanie jak najdłuższej aktywności zawodowej osób w podeszłym wieku oraz umożliwienie powrotu na rynek pracy osobom chorym to temat, któremu został poświęcony raport pt. „Konstruktywni. Zdrowi – Aktywni – Konstruktywni”.
Grudzień 2009 roku był kolejnym miesiącem, w którym odnotowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia zarówno w stosunku do poprzedniego miesiąca, jak i do analogicznego okresu 2008 roku. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu grudnia 2009 r. wyniosła 1 milion 892,7 tys. (w tym 966,4 tys. kobiet), co oznacza, że w ciągu miesiąca przybyło 81,6 tys. osób bez pracy. Stopa bezrobocia na koniec grudnia 2009 r. wyniosła 11,9 procent, dla porównania w listopadzie 2009 roku było to 11,4 procent, zaś grudniu 2008 r. - 9,5 procent.
Co robi większość z nas między Bożym Narodzeniem a Sylwestrem? Pracuje. Niewielu Polaków zdecydowało się na urlop, aż 84% idzie do pracy w czasie tzw. przerwy świątecznej.
Po zakończeniu kariery zawodowej wiele osób postanawia poświęcić wolny czas rodzinie, są jednak seniorzy, którzy zamiast opiekować się wnukami spełniają swoje młodzieńcze marzenia lub szukają nowych wyzwań.
Dziś obchodzimy Światowy Dzień Godnej Pracy. W tym roku jest świętowany po raz trzeci, w 2008 roku bowiem został ustanowiony przez Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych.
Pełni energii i oddani pracownicy przekładają swoje pozytywne doświadczenia z pracy na szczęśliwsze życie domowe.
W odpowiedzi na pytanie Rzecznika Praw Obywatelskich siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych orzekł, iż zwolnienie pracownika, zarówno kobiety, jak i mężczyzny, tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi dyskryminację w zatrudnieniu – pisze Gazeta Prawna.
Zdarza się, że starsi pracownicy mogą przedwcześnie opuszczać rynek pracy ze względu na negatywne stereotypy dotyczące seniorskiego wieku.
Prezydent Bronisław Komorowski podpisał dziś ustawę, według której od 2011 roku dzień 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy. Pracownikom przepadnie możliwość odbierania wolnych dni za świąteczne soboty, jednak w następnym roku osoby pracujące nie stracą na tym, ponieważ przepada tylko jedno święto Nowy Rok.