Wyszukaj w serwisie

Wyniki wyszukiwania ceny okular w progresywnych Firmy essilor

Liczba wyników: 2339

• 

  Prawa pasażerów linii lotniczych

  2006-10-24

  Podróże samolotem to szybka, wygodna, a w dobie tanich linii lotniczych, coraz bardziej popularna forma podróżowania w Europie. Niestety nie zawsze podróż przebiega bez zakłóceń, czasami pasażerów linii lotniczych mogą spotkać pewne problemy. Należy do nich zaliczyć odmowę przyjęcia na pokład, odwołanie lotu, znaczne opóźnienie, problemy z bagażem, a nawet uszkodzenie ciała lub śmierć człowieka. Warto zatem wiedzieć jakie prawa przysługują pasażerom linii lotniczych w Europie i jak z nich korzystać.

  Tagi: samolot,  latanie,  linie lotnicze,  podróż,  wycieczka

• Telemedycyna wyróżniona przez Komisję Europejską

  2006-10-17

  Program Medical Care Continuity (Ciągłość Opieki Zdrowotnej) zapewniający monitoring szpitalny w domu pacjenta (tzw. hospitalizację domową) został projektem października Komisji Europejskiej.

  Tagi: eZdrowie,  Medical Care Continuity,  telemedycyna

• Kartki urodzinowe przejawem dyskryminacji w pracy?

  2006-10-14

  Najprawdopodobniej niedługo w Wielkiej Brytanii nie będzie można wysyłać kartek urodzinowych znajomym z pracy, szefowie obawiają się, że ten wydawałoby się, miły zwyczaj, stanie się podstawą oskarżeń o dyskryminację ze względu na wiek.

  Tagi: ageizm,  dyskryminacja,  praca,  wiek,  urodziny,  kartki urodzinowe

• 

  Najpotężniejsze kobiety biznesu

  2006-10-14

  Amerykański magazyn Fortune jak co roku ogłosił listę 50 najpotężniejszych kobiet światowego biznesu. Aż osiem przedstawicielek pierwszej dziesiątki ukończyło już 50 lat, a wszystkie są po czterdziestce.

  Tagi: biznes,  praca,  kariera

• Branża IT mało przyjazna seniorom

  2006-10-13

  Eksperci IT twierdzą, że ich gałąź przemysłu jest najgorsza pod względem dyskryminacji ludzi w starszym wieku. Przeprowadzone badania zbiegają się w czasie z wprowadzeniem w Wielkiej Brytanii w życie przepisów regulujących prawa seniorów oraz zabraniające dyskryminacji starszych pracowników.

  Tagi: IT,  praca,  ageizm,  dyskrymnacja,  kariera,  awans

• Seniorzy w sieci interesują sprzedawców

  2006-10-11

  Wydatki konsumenckie w sieci stoją u progu radykalnych zmian. Obecnie jest 20 milionów ludzi po 50-tce w Wielkiej Brytanii, którzy mają najwyższy poziom wolnych środków pieniężnych, które mogą wykorzystać w dowolny sposób. Ponadto grupa ta jest najszybciej rozwijającą się grupą użytkowników Internetu. Szacuje się, że w ciągu najbliższych 5 lat populacja ta wzrośnie o kolejne 2 miliony do 22 milionów osób po 50-tce.

  Tagi: internet,  sprzedaż,  zyski

• Zaostrzenie przepisów dla lekarzy i farmaceutów

  2006-09-29

  Ministerstwo Zdrowia zamierza wprowadzić zmiany w przepisach, aby lepiej zapobiegały korupcji i agresywnej reklamie medykamentów.

  Tagi: leki,  lekarz,  farmacja,  farmaceuta

• Europejczycy i ageizm

  2006-09-28

  Monster.com przeprowadził ankietę, z której wynika, że Norwegowie wiodą prym wśród narodów europejskich jako nacja najmniej dyskryminująca pracowników ze względu na wiek. Niemcy natomiast mają najwyższy odsetek jeśli chodzi o ageizm w stosunku kandydatów na pracowników.

  Tagi: ageism,  ageizm,  dyskryminacja,  praca,  Europa

• Branża IT potrzebuje starszych fachowców

  2006-09-14

  Dyskryminacja ze względu na wiek nie będzie możliwa w przemyśle IT ze względu choćby na coraz większe braki kadrowe w tej dziedzinie. Przedsiębiorcy zaczynają odczuwać niedostatek profesjonalistów.

  Tagi: ageism,  ageizm,  dyskryminacja,  praca,  IT

• 

  Pracodawca przyjazny seniorom

  2006-09-09

  Organizacja AARP rozstrzygnęła kolejną edycję konkursu na amerykańskiego pracodawcę przyjaznego pracownikom po 50-tce. Najlepsze dla seniorów miejsce pracy wybrano spośród 122 pracodawców. Okazała się nim firma Mercy Health System, w której 26 procent pracowników to osoby które ukończyły już 50 lat. Wśród najlepiej ocenianych firm najwięcej jest przedstawicieli branż związanych ze zdrowiem i opieką.

  Tagi: AARP,  praca,  seniorzy w pracy,  dyskryminacja,  pracodawca

• 

  Strony: 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234