Liczba wyników: 7795
Jak wynika z nowych badań, pory roku nie są bez znaczenia, jeśli chodzi i poziom zdolności poznawczych u ludzi starszych. Okazuje się, że zimą możliwości kognitywne seniorów mogą słabnąć.
Jesteś Seniorem albo Senioritą? Mieszkasz w Bydgoszczy? Kup kapelusz albo przeszukaj szafy w jego poszukiwaniu - wkrótce ci się przyda! Już niebawem bydgoscy Seniorzy będą mogli pokazać, że są wciąż młodzi duchem. Druga edycja "Przemarszu Kapeluszowego" - hapeningu adresowanego do osób starszych - odbędzie się 5 lipca.
Ostatnio kilka razy słyszeliśmy z mężem pojęcie odwróconego kredytu hipotecznego jako produktu finansowego dla osób starszych. Chcielibyśmy wiedzieć, na czym on polega i jakie daje korzyści?
Już dziesięć lekcji ćwiczeń umysłowych wystarcza, by utrzymać mózg osób starszych w „dobrej formie". A efekty takiego treningu utrzymują się nawet dziesięć lat.
Melanie Griffith oskarżyła Hollywood o ignorowanie starszych aktorek i przyznała, że nie ogląda już wielu filmów, ponieważ scenariusze są po prostu „głupie".
Przyjmowanie środków z kwasem acetylosalicylowym lub podobnych rozrzedzających krew leków może powodować drobne krwawienia w mózgu osób starszych, wynika z badań.
- Umiejętność pracy w środowisku osób starszych to nie lada wyzwanie - mówi dr Walentyna Wnuk, andragog, gerontolog społeczny, nauczyciel akademicki, doradca UM Wrocławia ds. Seniorów.
Jazda na rowerze to jedna z najpowszechniej uprawianych dyscyplin i wiąże się z wieloma korzyściami prozdrowotnymi. Jednakże nowe badania wskazują na możliwy związek między tym sportem a rozwojem raka prostaty u starszych mężczyzn.
Ćwiczenia wytrzymałościowe pomagają uchronić się przed upadkami. Im silniejsze mięśnie tym mniejsze prawdopodobieństwo upadku, niestety mniej niż jedna na dziesięć osób starszych regularnie wykonuje trening siłowy.
Wiele osób uważa, że firmy nie są chętne, aby zatrudniać starszych pracowników.Ankieta przeprowadzona przez ‘Help The Aged’ wśród 1000 dorosłych wykazała szeroko utarte przekonanie, że zakłady pracy są dotknięte zjawiskiem dyskryminacji pracowników seniorów. Jedna czwarta osób w wieku 55-64 lata nie wierzyła, że będą wciąż kontynuować pracę po 65 roku życia.