Liczba wyników: 1830
64-letni Stevie Wonder po raz kolejny zostanie. Jego partnerka, 40-letnia Tomeeka Robyn Bracy, jest w ciąży z trojaczkami.
Kodeks pracy stanowi, że umowa o pracę może zostać rozwiązana w określonych przypadkach, m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia lub bez niego czyli przy zwolenieniu dyscyplinarnym. W pierwszym przypadku mowa o każdej sytuacji, bez konieczności spełniania żadnych szczególnych warunków dodatkowych. Nieco inaczej wygląda postępowanie w pozostałych wariantach.
Parlamentarzyści, nauczyciele, przedstawiciele Temidy, duchowni, górnicy, mundurowi czy żołnierze – to jedne najbardziej uprzywilejowanych grup zawodowych w naszym kraju. Rocznie kosztują nas co najmniej 46 mld złotych. Statystycznie, każdy podatnik dokłada do nich 1194 złote rocznie – wynika z wyliczeń portalu Money.pl.
Polacy nie są lojalni wobec konkretnego operatora telekomunikacyjnego. 50 procent z badanych deklaruje zmianę dostawy usług przynajmniej raz na pięć lat – wynika z końcowego raportu z badania dotyczącego procesu wyboru ofert telekomunikacyjnych TNS Polska na zlecenie portalu PanWybierak.pl.
Jeśli chce się poprawić pamięć, trzeba wykazać ciekawość, mówią uczeni. To bardzo pomocny składnik wszelkiej nauki.
Dla wielu z nas telepraca to wymarzona forma zatrudnienia – wygodna, komfortowa i elastyczna ze względu na możliwość pracy „z domu”. Okazuje się jednak, że nie zawsze jest różowo – podjęcie telepracy niesie za sobą określone konsekwencje prawne. Co wiemy o tej formie pracy? Jakie obowiązki ma szef, a jakie pracownik?
Statystycznie kobiety pracują i zarabiają mniej niż mężczyźni. W przypadku osób w wieku 50+ różnice te są coraz większe. Wśród Polek w wieku 55-64 lata pracuje niespełna co trzecia. Jakie są przyczyny takiej sytuacji? Gdzie należy szukać rozwiązań i możliwości?
Nie żyje słynny projektant mody Oscar de la Renta. Miał 82 lata.
Jeśli przedsiębiorca nie da pracownikowi wolnego dnia za pracę w sobotę, będzie musiał mu wypłacić ekwiwalent – zakłada pomysł zmian w Kodeksie pracy, które zaproponowała grupa posłów z Platformy Obywatelskiej. Zapisy te budzą obawy wśród związkowców, którzy sądzą, że pod zapłatą za nadgodziny ukrywa się w rzeczywistości wydłużenie tygodnia pracy.
W tym roku 1 listopada – dzień Wszystkich Świętych przypada w sobotę. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy, co oznacza, że pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Jak tę sytuację reguluje Kodeks Pracy?