2012-11-20 23:35 autor: tadeusz542
7 501 odsłon
Kategoria: Praca: pozostałe
Czy ktoś z Państwa byłych kadrowców z lat stanu wojennego nie pamięta przypadkiem pisma PP500-1565/81 Ministra Pracy,Płac i Spraw Socjalnych którym minister ustalał zasady wypłaty wynagrodzeń przez uspołecznione zakłady pracy swoim internowanym pracownikom lub mógłby opowiedzieć jak realizacja wyglądała praktycznie. Mam jedynie opis tego pisma zamieszczony w Służbie Pracowniczej nr 3/82 . cytuję treść " w części dotyczącej pracowników uspołecznionych zakładów pracy powołane pismo ustala ,że pracownicy ci w okresie pozostawania w stosunku pracy zachowują prawo do wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości , łacznie z przysługującym im zasiłkiem rodzinnym . W razie gdy w wynagrodzeniu występują składniki w zmiennej wysokości , wynagrodzenie pracownika internowanego ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy . Wynagrodzenie wypłaca się do rąk osoby upoważnionej przez internowanego" koniec cytatu z SP3/83. To musiało być jakieś poufne pismo bo nigdzie nie można do niego dotrzeć , Nie mają go biblioteki , nie wiedziała o nim kancelaria Sejmu , IPN, PIP, Archiwum OPZZ ani mój były zakład pracy bo pozmieniali się tam ludzie , istnienie tego pisma potwierdził sekretariat Ministerstwa Pracy i to oni przysłali mi ksero tej SP3/82 ale też nie dysponują oryginałem .
Jeżeli skonfrontować informację o tym piśmie a Kodeksem Pracy to mi wychodzi ,że Decyzja o Internowaniu była qusi kartą urlopową ale w takim razie powinienem otrzymać wynagrodzenie za całe 1488 godzin internowania które podzielone przez 184 godziny /czyli tyle ile liczy miesiąc pracy / daje 8 miesięcy pracy .
2014-03-31 08:54 autor odpowiedzi: smiling
chcesz - to masz ,proszę
"Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje ,że w związku ze stanem wojennym - wprowadzonym dekretem z dnia 12 grudnia 1981 r. o stanie wojennym (Dz.U. Nr 29, poz.154)- Minister Pracy,Płac i Spraw Socjalnych określił zasady wypłacania świadczeń z ubezpieczenia społecznego , wynagrodzeń , stypendiów i innych świadczeń dla osób internowanych i członków ich rodzin (pismo Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 23 grudnia 1981 r. znak: PP500-1565/81 - Materiały Informacyjne MPPiSS z dnia 23 grudnia 1981 r. "Służba Pracownicza" nr 3 z 1982 r.).
W części dotyczącej pracowników uspołecznionych zakładów pracy powołane pismo ustalało ,że pracownicy ci w okresie pozostawania w stosunku pracy zachowują prawo do wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości , łącznie z przysługującym im zasiłkiem rodzinnym . W razie , gdy w wynagrodzeniu występują składniki w zmiennej wysokości , wynagrodzenie pracownika internowanego ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Wynagrodzenie wypłaca się do rąk osoby upoważnionej przez internowanego . Organ , który wydał decyzję o internowaniu , wzywa internowanego do złożenia pisemnego oświadczenia wskazującego osobe upoważnioną do pobierania tego wynagrodzenia " Koniec pisma
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
REKLAMA
emrent.pl
2013-05-19 20:00
emrent.pl
2013-04-09 22:39