kategoria: Prawo pracy
2013-01-03 10:59 cwieta
w naszym mieście Poznaniu znajduje się instytucja która pomaga tj:Poradnictwo prawne Caritas Archidiecezji Poznańskiej tel:600910036 lub 618356850 porady są bezpłatne .Proszę spróbować napewno pomogą .Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-12-08 06:30 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
Są pewne sytuacje, w których umowa o pracę, w czasie urlopu wychowawczego może być rozwiązana:
w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy
gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
w sytuacjach wskazanych w ustawie o szczególnych z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-15 10:37 ela5
Bardzo dziękuję za poradę. Myślę że przepisy te obowiązują od niedawna bo kilka lat temu sąsiadka otrzymała odszkodowanie za podobny wypadek [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-15 08:50 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
W związku z wypadkiem w drodze do pracy otrzymać może Pani zasiłek chorobowy (lub wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w wysokości 100% podstawy wymiaru (za "zwykłą" chorobę zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru, a za pobyt w szpitalu 70%).
W związku z wypadkiem w drodze do p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-12-03 21:52 Kaima
Czym dyrekcja motywuje niewypłacenie Ci zasiłku? Może są kłopoty budżetowe i wypłacą Ci z nowego budżetu po 1. stycznia? Jeśli nie możesz uzyskać informacji w szkole, zwróć się do jednostki samorządowej, której podlega szkoła. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2011-08-06 15:13 BPPIPP BIUREX
Witam:
Każda kobieta korzysta z tak zwanej ochrony macierzyństwa. Kiedy jest Pani na urlopie wychowawczym, nie może byc Pani zwolniona z pracy w ogóle. Jedynie po urlopie wychowawczym, może Pani otrzymać wymówienie z zachowaniem zazwyczaj miesięcznego okresu wypowiedzenia.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-07-29 20:10 Stasienko
Sankcje, w przypadku nieposiadania poświadczenia legalności pobytu pracowników, to: kara grzywna (jej wysokość zależeć będzie od liczby zatrudnionych nielegalnych imigrantów) lub pozbawienie wolności do lat 3 (w przypadku uporczywego zatrudniania takich osób).
Pozdrawiam.
[ pokaż całą odpowiedź ]
REKLAMA
4 odpowiedzi
1 odpowiedź