2016-07-07 13:39 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
Jeżeli sprzątnia biur nie ma w zakresie obowiązków związanym z umową o pracę to powierzenie tego obowiązku może nastąpić po wcześniejszym wypowiedzeniu zmieniającym (zmieniającym warunki pracy i płacy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-01-05 14:41 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
Pismo powinno zawierać: oznaczenie sądu do którego jest składane, dane wnioskodawcy i najlepiej innych stron postępowania.Powinno zawierać również sygnaturę sprawy.Pismo złożone powinno być w sądzie pierwszej instancji - tam wróciły akta z sądu odwoławczego. Wniosek może brzmieć: Wnoszę o wydanie mi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-12-08 06:30 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
Są pewne sytuacje, w których umowa o pracę, w czasie urlopu wychowawczego może być rozwiązana:
w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy
gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
w sytuacjach wskazanych w ustawie o szczególnych z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-15 08:50 Radca prawny Łukasz Obrał / prawo-porady.pl
W związku z wypadkiem w drodze do pracy otrzymać może Pani zasiłek chorobowy (lub wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w wysokości 100% podstawy wymiaru (za "zwykłą" chorobę zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru, a za pobyt w szpitalu 70%).
W związku z wypadkiem w drodze do p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2011-08-06 15:13 BPPIPP BIUREX
Witam:
Każda kobieta korzysta z tak zwanej ochrony macierzyństwa. Kiedy jest Pani na urlopie wychowawczym, nie może byc Pani zwolniona z pracy w ogóle. Jedynie po urlopie wychowawczym, może Pani otrzymać wymówienie z zachowaniem zazwyczaj miesięcznego okresu wypowiedzenia.
[ pokaż całą odpowiedź ]
REKLAMA
4 odpowiedzi
1 odpowiedź