Witam.
mam ukończone 55 lat i 26 lat stażu pracy (lata składkowe i nieskładkowe).
Pracuję w małym zakładzie krawieckim (14 osób),pracodawca chcę rozwiązać ze mną umowę i dać mi takie wypowiedzenie, że bym otrzymała zasiłek przedemerytalny.Czy mam jakoś szansę na otrzymanie tego zasiłku ?
Jak powinno wyglądać i co zawierać świadectwo pracy żebym otrzymała zasiłek.Na pomnę że we wrześniu kończę 56 lat.Bardzo proszę o odpowiedź.
2014-02-06 15:25 autor odpowiedzi: dzidek49
Dodano 2013-11-21 19:36 przez Dagencjusz
Mam przepracowane 30 lat, we wrzesniu 2010 r zwolniono mnie, nastepny krok to status bezrobocia niestety to trwa do dziś (mam 54 lata) czy mam szanse na uzyskanie zasilku przedemerytalnego?
Dodano 2012-09-06 10:05 przez bogusia25552
Jestem na rencie i pracuję z grupą umiarkowaną, zus przyznał mi emeryturę z urzędu. Jednak pracuje nadal inie zawiadamiajm zakładu o przyznaniu boję sie ze mnie wtedy zwolnią czy słusznie zakład potrąca mi skladkę rentową i emerytalną serdecznie pozdrawiam
Dodano 2014-02-23 10:59 przez Lothario
Pracuję na pełnym etacie od wielu lat w jednym zakładzie. W czerwcu tego roku nabedę prawo do emerytury. Czy mogę nadal pracować, czy muszę się zwolnić aby uzyskac emeryturę.
Dodano 2012-07-29 12:34 przez Hela1056
Przebywam na świadczeniu przedemerytalnym a dodatkowo opiekuję sie niepełnosprawnym od 2001r mężem po udarze mózgu. Jak powszechnie wiadomo,rehabilitacja kosztuje,poszukuję pracy,która mogłabym wykonywać w domu. Mogę poświęcić 2 godz.rano i 2 godz.wieczorem. Ostatnio polubiłam laptopa - uczę się pis...
Dodano 2011-11-21 17:59 przez mp1203
Mam pytanie od mojego taty.(60 lat) Od 1.07.2011 jest bezrobotny (likwidacja zakładu). Od 9.07 naliczają mu zasiłek dla bezrobotnych, czyli wg dotychczasowych przepisów od dnia 10.01.12 powinien otrzymywać zasiłek przedemerytalny a od lipca 2016 roku powinien otrzymywać emeryturę. Czy dobrze rozumi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
REKLAMA