Czy w obecnej sytuacji pracodawca może wymagać od pracownika bezwzględnej obecności w pracy, jeśki możliwa jest (i była już wcześniej stosowana) praca zdalna, a pracownik ma powyżej 50 lat i jest w grupie ryzyka poważnego zachorowania (ma osłabioną odporność).
Dodano 2020-11-07 08:55 przez bliźniak49
Moja wnuczka podpisała umowę o mieszkanie na rok studiów. Przy obecnej sytuacji, związanej z epidemią w kraju, zajęcia są prowadzone komputerowo. Pokoju nie używa. Właścicielka nie ma zamiaru zerwać umowy. Mało tego, w umowie zaznaczyła sobie płacenie czynszu nawet w okresie wakacyjnym. Trzy dzie...
Dodano 2020-06-03 09:13 przez bogusam223a@o2.pl
Mam 72 lata, czy w obecnym czasie mogę jechać na wypoczynek grupowy nad morze na 12 dni? Mam cukrzycę typu 2 i początek prostaty. Nie wiem co zrobić w tej sprawie.
Dodano 2012-07-13 17:51 przez kometa2
Czy gdziekolwiek w nternecie znajduje się spis ofert pracy zdalnej dla seniorów 50+ i 60+?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
REKLAMA