Strona główna › Porady › Prawo › Prawo pracy › Złe naliczenie pensji - czy muszę oddawać?

Porady - pytania i odpowiedzi

Podziel się:

Drukuj Obserwuj

2012-10-29 00:27 autor: szalin

10 335 odsłon

Złe naliczenie pensji - czy muszę oddawać?

Kategoria: Prawo pracy

Witam,

Jestem młodą nauczycielką wychowania przedszkolnego po studiach licencjackich. W pracy po około roku okazało się, że nie z mojej winy wypłacano mi pensję jak dla nauczyciela mgr i muszę zwrócić organowi prowadzącemu miejsce pracy(gminie) ponad 5000 zł. Bojąc się o swoje miejsce pracy podpisałam dokument, który stwierdza, że będą spłacać te pieniądze przez najbliższe 5 lat, jednakże zastanawiam się czy można by było jakoś odstąpić od tego i nie zgodzić się z decyzją dyrektora.

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 0

Przydatność porady: 0 na 100, liczba opinii: 0

Tematy: naliczanie wybnagrodzenia, wynagrodzenie, zwrot wybnagrodzenia

UDZIELONE ODPOWIEDZI

2014-03-28 19:28 autor odpowiedzi: Andrzej52

Przepisy Kodeksu Pracy nie pozostawiają wątpliwości "Kwoty wynagrodzenia nadpłacone pracownikowi wskutek błędu pracodawcy, pracownik ma obowiązek zwrócić. Podstawą są tu przepisy Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu (art. 405 i nast.). Przepis ten stanowi, że ten kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do wydania korzyści w naturze, a gdyby to nie było możliwe, do zwrotu jej wartości.Pracownik powinien więc zwrócić nadpłacone wynagrodzenie dobrowolnie. Jeżeli jednak tego nie uczyni, to pracodawca ma prawo dochodzić roszczenia na drodze sądowej.

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

Zobacz także

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2015-01-15 14:18 przez amniesia

Najniższa krajowa netto

Jaka jest najniższa krajowa netto w tym roku?

kategoria: Prawo pracy

2 odpowiedzi

POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.